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公司召开三届三次职工(会员)代表大会暨2022年度表彰会

1月17日,公司召开三届三次职工(会员)代表大会暨2022年度表彰会,传达贯彻集团公司、中国长安工作会精神,总结回顾2022年工作,分析研判当前形势,安排部署2023年工作任务,紧紧围绕“强创新、严管理、促改革、激活力”全面发力,确保完成年度各项任务目标,奋力开启高质量发展新征程。

大会审议通过了《公司2022年度行政工作报告》《公司2022年度业务招待费使用情况报告》《公司2022年度财务预决算工作报告》《公司2022年度选人用人工作报告》《公司2022年度工会工作报告》《公司三届二次职代会意见建议落实情况和三届三次职代会意见收集情况报告》等6个报告。

党委书记、董事长杨宝全作题为《锚定重点、改革创新、党建引领、狠抓落实,为完成年度目标任务披荆斩棘、勇毅前行》的动员讲话。

杨宝全指出,一年来,公司全面贯彻党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求和集团公司“稳增长、防风险、促改革、强党建”工作部署,新品开发实现新突破、市场拓展取得新业绩、改革调整迈出新步伐、提质增效取得新进展、风险防控取得新成效、党建引领呈现新特色。2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”战略承上启下的关键之年,也是公司深化改革攻坚克难的爬坡之年,要撸起袖子加油干、扑下身子抓落实。始终保持干事创业的雄心壮志、奋发有为的精神状态、勇往直前的奋斗姿态,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

为开展好2023年各项工作,他强调:认清形势,落实责任,坚定完成全年目标的信心、决心。要迅速传达会议精神,提前研判科学谋划,分解指标、细化措施,为完成全年目标打好主动仗;创新转型,防范风险,推动全年重点工作落细、落实。要持续深化三项制度改革,扎实推进智能制造和管理创新,加快机械向机电转型,坚决守住发展底线;党建引领,干部带头,汇聚高质量发展的合力、动力。以“政治三力”促能力提升,以高效执行促管理提升,以党建融合促价值提升,以廉洁从业促正气提升。

总经理、党委副书记胡辽平作题为《强创新、严管理、促改革、激活力,奋力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。他指出,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议部署,落实中央企业负责人会议要求,具体做到“五个坚持”:坚持创新开拓走在前,提升核心竞争力。要推进战略落地,夯实发展基础;加快技术创新,实现智能转型;加强基础研究,推进研发升级。坚持市场引领走在前,升级发展支撑力。要强力拓展增压器市场,稳步提高气门市场,导入推进新四化业务市场,逐步突破风机民品市场,持续深耕特品市场。坚持精细管理走在前,夯实发展保障力。要全方位提升质量体系、推进精益管理、强化安全环保、防范重大风险、实现降本增效、推进数字化建设。坚持深化改革走在前,增强争先内驱力。持续推进市场化选聘中层管理人员方式;健全中层管理人员和核心骨干中长期激励机制;加快成熟人才引进和高技能人才培养;加强定岗定编管理,大力营造“岗位靠竞争、工作凭实力、收入靠贡献”的浓厚氛围。坚持党建赋能走在前,厚植文化软实力。要强化党建基础,提升党建标准化规范化水平;注重舆论导向,构建健康向上的意识形态;注重融合效果,健全党建与业务融合机制;突出文化引领,打造高效执行的雁阵团队;推进从严治党,打造风清气正的政治生态;创新载体平台,凝聚群团力量推动公司发展。

会上进行了公司选人用人、领导班子作风建设民主测评。对公司2022年度先进单位、劳动模范、先进班组、优秀中层管理者、技术创新和市场开拓先进个人、优秀员工等进行了表彰。

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